Le 7 août 2025 marque une étape importante pour l’adoption de Bitcoin et des cryptomonnaies aux États-Unis. Ce jour-là, le président Donald Trump a signé un décret permettant aux Américains d’ajouter des actifs numériques, comme Bitcoin (BTC), à leurs comptes épargne-retraite 401(k).
Cette mesure concrétise une promesse formulée dès juillet 2024, lorsque le candidat Trump avait affirmé vouloir autoriser les travailleurs à investir en cryptomonnaies via leurs plans de retraite.
Le texte demande à la secrétaire au Travail, Lori Chavez-DeRemer, de réexaminer les directives sur les actifs admissibles dans les 401(k). Outre les cryptos, il prévoit l’ouverture à d’autres placements alternatifs, tels que le capital-investissement et l’immobilier.
12 500 milliards de dollars d’actifs sous gestion
Le département du Travail devra collaborer avec le Trésor et la Securities and Exchange Commission (SEC) afin d’harmoniser les réglementations et de faciliter l’intégration de ces nouvelles options dans les régimes à cotisations définies.
L’enjeu financier est considérable. Les 401(k) représentent environ 12 500 milliards de dollars d’actifs sous gestion. L’arrivée de Bitcoin et d’autres cryptomonnaies sur ce marché pourrait leur offrir un flux massif de capitaux, tout en diversifiant les opportunités d’investissement pour des millions de travailleurs américains.
Cette décision s’inscrit dans une série d’initiatives pro-cryptomonnaies menées par Trump depuis son retour à la Maison-Blanche. En juillet dernier, il avait déjà signé le Genius Act, qui établit un cadre réglementaire clair pour les émetteurs de stablecoins, renforçant ainsi la sécurité juridique du secteur.
Avec ce nouveau décret, le président confirme son engagement envers la liberté de choix des épargnants et l’intégration des actifs numériques dans l’économie américaine. Pour les partisans de Bitcoin, cette réforme pourrait représenter un tournant historique vers sa reconnaissance comme un actif d’investissement légitime à grande échelle.
